Löneöversyn 2026 klar i Olofströms kommun
Kommunstyrelsens personalutskott har tagit del av redovisningen av 2026 års löneöversyn, med ett genomsnittligt utfall på 3,07 procent.
Löneöversynen för 2026 redovisad för personalutskottet
Löneöversynen för 2026 i Olofströms kommun är genomförd och har redovisats för kommunstyrelsens personalutskott. Det genomsnittliga utfallet uppgår till 3,07 procent, vilket är något lägre än det budgeterade löneutrymmet på 3,1 procent.
Beslut
Kommunstyrelsens personalutskott beslutade att ta informationen om löneöversynen 2026 till dagens protokoll. Beslutet innebär ingen förändring av lönestrukturen utan att den genomförda löneöversynen formellt noterats.
Bakgrund
Ärendet behandlades vid personalutskottets möte den 4 september 2026 under § 26. HR-specialist och HR-chef presenterade utfallet av löneöversynen per förvaltning och fackförbund. Enligt redovisningen blev det totala utfallet för löneöversynen 2026 3,07 procent.
I budgeten för lönekostnadsökningar fanns ett utrymme på 3,1 procent. Detta utrymme ska även täcka andra kostnadsökningar, såsom höjda OB-ersättningar. Enligt redovisningen har löneprocessen därmed hållit sig inom det totala ekonomiska utrymmet.
Löneutfall för Kommunals medlemmar
För medlemmar i fackförbundet Kommunal var det garanterade löneutrymmet enligt huvudöverenskommelsen 915 kronor per tillsvidareanställd medlem med månadslön. I redovisningen anges att "Kommunal hade 498 tillsvidareanställda medlemmar vilket genererade 455 670 kronor."
I praktiken har det fördelats något mer inom löneöversynen. Till de tillsvidareanställda medlemmarna fördelades 460 760 kronor. När även visstidsanställdas nya löner räknas in uppgår den totala summan till 467 160 kronor för 505 medarbetare, vilket motsvarar ett faktiskt utfall om cirka 925 kronor per medlem.
Övriga fackförbund och avtal
För övriga fackförbund gäller olika avtal. Fackförbunden inom AkademikerAlliansen har ett löpande avtal utan garanterat utfall. För Sveriges Lärare och Vårdförbundet är det garanterade utfallet 3,0 procent till respektive förbund.
De lokala särskilda satsningarna på förskollärare och socialsekreterare från 1 juli 2026 ingår inte i den redovisade procentsiffran för löneöversynen.
Tidsplan och nästa steg
Löneöversynen för 2026 är enligt redovisningen genomförd. Personalutskottets beslut denna gång är av informationskaraktär och innebär att utfallet noterats i protokollet. Några ytterligare beslut eller åtgärder inom ärendet framgår inte av den redovisade texten.
Kommunstyrelsens personalutskott, 4 september 2026, § 26/2026.
Relevanta källor
Den här artikeln har producerats med stöd av automatiserade system och externa datakällor. Vårt mål är alltid att rapportera korrekt, sakligt och relevant. Trots noggranna kontroller kan fel förekomma.
